
Arbeiten bei UNS
Produktionsmitarbeiter
Du bist mittendrin in unseren Produktionen. An den Maschinen, auf der Fläche, dort wo es drauf ankommt – Du sorgst dafür, dass aus einer Bestellung ein echtes Produkt wird, das unsere Kunden zum Strahlen bringt. Und es geht immer voran: neue Produkte, neue Maschinen, neue Prozesse, neue Möglichkeiten – wir wollen immer besser werden! Unser Teams in den Produktionen sind das Herzstück von allem – ob Maschinenbediener, Aushilfe, Vorarbeiter, Logistik oder etwas ganz anderes: Hier entsteht Qualität, die für sich spricht. Jeden Tag!
So läuft das hier.
Wie ein Start-Up – nur als Familienunternehmen
Bei uns bist Du mehr als eine Nummer im System und übernimmst schnell Verantwortung. Neue Projekte? Starten wir laufend. Ob in der Produktion oder in der Logistik, bei uns bewegt sich ständig was. Wer Ideen hat, darf ran. Und wer Bock hat, was zu reißen, bekommt den Freiraum, es auch zu tun. Was uns ausmacht? Kein Investor, der reinquatscht. Sondern kurze Wege, direkte Entscheidungen und ein Team, das zusammenhält.
Alles im Team
Bei Printhouse zählt nicht, aus welcher Abteilung Du kommst, sondern, dass wir gemeinsam abliefern. Wir helfen einander, ziehen an einem Strang und haben keinen Bock auf Spielchen. Mittags wird auch mal der Grill angeschmissen, nach Feierabend zusammen gesessen oder die Dartscheibe heißgespielt.
Stillstand? Gibt’s bei uns nicht. Wir probieren aus, was uns weiterbringt, auch wenn’s nicht beim ersten Mal klappt. Entscheidungen treffen wir schnell, ohne großes Tamtam. Und wenn was schiefläuft? Haken wir’s ab und machen’s besser. Wir reden Klartext.
Offen reden. Echt bleiben. Bei uns weiß jeder, was Sache ist. In den wöchentlichen Updates gibt’s Klartext: Wie läuft’s? Was kommt? Und wie steht Printhouse gerade wirtschaftlich da? Auch im Team wird nix schön gefärbt. Offenes Feedback gehört bei uns ganz selbstverständlich dazu. Nur so können wir gemeinsam besser werden. Punkt.
Was heisst eigentlich „agil“?
Wir bleiben in Bewegung! Arbeiten in flexiblen Projektteams, probieren neue Ideen direkt aus und haben keine Angst davor, den Status Quo immer wieder zu hinterfragen. Wir treffen Entscheidungen schnell und machen weiter, auch wenn etwas mal nicht auf Anhieb läuft. Denn am Ende ist alles eine Momentaufnahme und wir sind mit Vollgas unterwegs in eine spannende Zukunft!
Wir reden Klartext
Ehrlichkeit und Transparenz sind uns super wichtig. In wöchentlichen Updates bekommen alle mit, was aktuell passiert, welche neuen Projekte geplant sind und wie PRINTHOUSE wirtschaftlich gerade dasteht. Und auch in den Teams sind offene Feedbackgespräche Teil des Daily Business.
Alles für die Kunden
Am Ende zählt, was bei unseren Kunden ankommt und genau darauf arbeiten wir hin. Neue Projekte denken wir aus Kundensicht. Wir fragen nach, testen und verbessern, denn wir wollen nicht einfach irgendwas machen, sondern richtig gut abliefern.
Diversity
Egal, wo Du herkommst bei uns zählt, wie Du mit anpackst. Wir feiern Vielfalt und drucken in allen Farben, die es gibt. Grau in Grau? Findest Du bei Printhouse nicht.
Wir entwickeln Deine Stärken
Bei uns gibt’s keine Karrierewege von der Stange. Vom Mitarbeiter zum Vorarbeiter. Vom Vorarbeiter zum Abteilungsleiter. Oder vom Praktikum zur Festanstellung im Produktionsmanagement. Wir schauen nicht auf Abschlüsse, sondern auf Einsatz. Wenn Du Verantwortung willst, bekommst Du sie. Und zusammen mit Dir gestalten wir Deinen individuellen Weg im Unternehmen.
Kurze Wege & persönlicher Austausch
Wir glauben an den Wert kurzer Wege und direkter Kommunikation für produktive Arbeit in allen Bereichen. Persönlicher Austausch untereinander und der gemeinsam erlebte Spaß bei der Arbeit machen aus den individuellen Aufgaben eine geteilte Mission.
DU WILLST
ANPACKEN STATT NUR REDEN?
Dann finde heraus, wo Du bei uns einsteigen kannst!
Was uns antreibt.

Goodies für Mitarbeiter.

Mega Team
Wir sind ein Team, das anpackt. Ob an der Maschine, beim Verladen oder im Lager: Alles bringen was mit, alle ziehen mit. Wir geben Gas, helfen einander und haben Bock auf das, was wir gemeinsam schaffen.

Wir lernen nie aus
Besser werden? Klar! Wer mehr lernen will, bekommt bei uns die Chance. Von Weiterbildungen bis zu Deutschkursen. Wir schauen gemeinsam, was zu Dir passt.

Familie
Familie geht vor. Punkt. Elternzeit? Klar. Teilzeit? Auch fast überall möglich. Wir finden gemeinsam ein Modell, das zu Deinem Leben passt.

Jede Menge coole
Events
Feiern können wir auch. Ob Sommerfest, Casino Night oder spontan etwas vom Grill, bei uns ist was los, wenn die Maschinen stillstehen.

Aus Energie
wird Energie
Mit EGYM Wellpass trainierst Du in über 8.000 Studios und wir legen was drauf. Für mehr Energie auf und neben der Schicht.

MYPOSTER (E-) Minis
Alle unsere Mitarbeiter können einen (E-)Mini zu extra günstigen Konditionen leasen.

Mitarbeiter Gutscheine
und Kooperationen
Auf alle selbst produzierten Produkte unserer Schwesterfirmen MYPOSTER, Kartenliebe & JUNIQE bekommst Du satte Freibeträge – und auch bei unseren Partnern kannst Du sparen!

Jobrad
Lieber aufs Rad? Geht auch.
Wenn Du lieber auf zwei Rädern unterwegs bist: Bei uns kannst Du ein Fahrrad oder E-Bike richtig günstig leasen.

Regelmäßige
Feedbackgespräche
Halbjährliche Feedback-Wochen im Februar und September – für offene Gespräche über Deine Arbeit, die Zusammenarbeit und alles, was Dich bewegt.
How to get in:
Unser
Bewerbungsprozess.
In einem mehrstufigen Prozess checken wir, ob Du zu uns passt – und wir zu Dir. Ganz leicht ist das nicht, aber es lohnt sich!

#1 Call
Los geht’s mit einem kurzen Kennenlern-Call (ca. 10 Minuten). Wir sprechen über die wichtigsten Rahmenbedingungen – und Du kannst all Deine Fragen loswerden.

#2 Einladung zum Probetag
Passt alles? Dann laden wir Dich zum Probetag vor Ort in unserer Produktion ein (8:00–14:30 Uhr). Du lernst das Team kennen, bekommst einen Einblick in Deinen Arbeitsplatz und unsere Abläufe.

#3 Probetag
Der Probetag ist der Kern unseres Prozesses. Hier zeigen wir Dir den Job ganz praktisch – und lernen Dein Arbeits- und Entscheidungsverhalten im Arbeitsalltag kennen.

#4 Schnelle Entscheidung
Wir geben Dir in jedem Schritt zeitnah Feedback. Wenn es für beide Seiten passt, hältst Du Deinen Vertrag schnell in den Händen.
FAQs
Alles, was du
wissen musst.
Wie bewerbe ich mich?
Am besten direkt über unser Online-Formular! Das findest Du bei jeder Stelle, wenn Du einfach nach unten scrollst. Alternativ kannst Du Dich auch per Mail bewerben – schicke uns Deine Unterlagen dazu an jobs@all-in-group.com. Wir melden uns dann, sobald wir Deine Bewerbung bearbeiten!
Welche Unterlagen soll ich mitschicken?
Für eine Stelle in der Produktion reicht uns zunächst Dein Lebenslauf. Wir melden uns bei Dir, wenn wir mehr Unterlagen benötigen.
Kann ich mich für mehrere Positionen bewerben?
Jein! Bewirb Dich am besten nur für die Position, die Dich am meisten interessiert. Wenn Dein Profil auch auf andere offene Stellen bei uns passt, sprechen wir Dich im Bewerbungsprozess darauf an
Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
Wir versuchen immer, Dir spätestens nach einer Woche ein erstes Feedback auf Deine Bewerbung zu geben! Wenn Du Fragen zur Stelle oder Deiner Bewerbung hast, kannst Du uns auch gerne unter jobs@all-in-group.com oder telefonisch unter Tel: 08131/99997-313 kontaktieren.
Passe ich zu PRINTHOUSE?
Wir suchen Menschen, die mit Herzblut dabei sind und Initiative ergreifen. Dabei ist uns egal, wo Du herkommst, wen Du liebst oder woran Du glaubst – uns ist nur wichtig, dass Du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passt. Das tust Du, wenn Du offen und ehrlich bist, Ideen direkt angehst und mit Deinen Kollegen an einem Strang ziehst. Wir verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Spaß, gehen immer positiv an neue Herausforderungen, sehen Veränderungen als Chance und sind nie zufrieden mit dem Status Quo. Auf Blender und Office-Politics haben wir keine Lust. Klingt gut für Dich? Dann gib mit uns Vollgas! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kann ich mich nochmal bewerben, wenn ich schon mal abgelehnt wurde?
Klar! Bewirb Dich gerne noch einmal – bei einigen von uns hat es auch erst auf den zweiten Anlauf geklappt.
Aktuell habt ihr keine Stelle für mich ausgeschrieben – kann ich mich trotzdem bewerben?
Schicke uns gerne eine Initiativbewerbung! Es kann gut sein, dass wir in Zukunft jemanden wie Dich suchen – oder wir suchen Dich jetzt schon und wissen es nur noch nicht!
Wie viele Schichten gibt es?
Diese Frage lässt sich nicht pauschal beantworten – vor allem in der Weihnachtszeit können die Zeiten variieren. Dein Recruiter bespricht die genauen Schichten im persönlichen Gespräch mit Dir. Zur groben Orientierung gelten aktuell folgende Arbeitszeiten:
Bergkirchen
Produktion: 6:00–14:30 Uhr
Versand: 8:00–16:30 Uhr
Olching
6:00–14:30 Uhr
Bitterfeld-Wolfen
Frühschicht: 6:00–14:30 Uhr
Spätschicht: 10:00–18:30 Uhr
Wie läuft das Weihnachtsgeschäft in der Printhouse ab?
Unsere umsatzstärkste Zeit ist vom 15.11. bis 23.12. – da läuft unsere Produktion auf Hochtouren! In dieser Zeit ziehen wir im Team richtig durch: Wir arbeiten im Früh- und Spätdienst, meist 13 Tage am Stück, danach gibt’s einen freien Tag zur Erholung. In dieser Phase werden bei uns dann auch keine Urlaubstage genehmigt – klar, da brauchen wir alle an Bord!
Aber keine Sorge: Deinen Urlaub und Deine Überstunden kannst Du flexibel im restlichen Jahr nehmen, ganz so wie’s für Dich passt.
6
sTANDORTE
118600
bESTELLUNGEN / mONAT
33
Belieferte Länder
40
Myposter Minis

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Offene Stellen findest du hier


